Contraloría advierte potencial perjuicio económico por programación irregular de turnos y guardias en Hospital Antonio Lorena

#aprimerahoracusco.com.- La Contraloría General de la República (CGR) advirtió riesgos económicos y operativos en el Hospital Antonio Lorena del Cusco relacionados con la programación y aprobación del rol de turnos y guardias del personal asistencial.

De acuerdo con el Hito de Control N° 011-2026-OCI/5688-SCC, cuyo periodo de evaluación comprendió del 2 al 8 de setiembre de 2026, se identificó un potencial perjuicio económico de más de S/ 88 615,00 correspondiente al mes de agosto, debido a la asignación de guardias a personal de áreas administrativas que no integra el equipo básico de guardia ni los servicios de apoyo autorizados.

Asimismo, se programaron modalidades no reguladas, como “mañana retén”, además de guardias diurnas ordinarias para servicios de apoyo y guardias a personal asistencial destinado a consultas externas y labores administrativas.

De igual manera, la Contraloría advirtió que 91 servidores programados para realizar guardias hospitalarias cumplieron jornadas laborales inferiores a las 150 horas mensuales obligatorias, debido a que se consideraron los días feriados como trabajo efectivo o se incluyeron días no festivos bajo dicha condición.

Esta situación podría ocasionar un perjuicio económico de S/ 38 296,00, correspondiente a 720 horas no laboradas. En conjunto, ambas situaciones representan un riesgo de afectación económica para la entidad de S/ 126 911,00.

A ello se suma la asignación de 7557 horas de guardia bajo el rubro genérico Otras Actividades (OTR), sin especificar las labores asistenciales concretas que debían desarrollarse. También se verificó la asignación de 361 turnos de guardia a personal registrado bajo los regímenes CAS y de locación de servicios, pese a que la normativa prohíbe su inclusión en el rol de guardias.

Asimismo, se identificaron 82 casos en los que no se consignó el nombre y/o DNI del profesional asistencial, situación que afecta el derecho de los pacientes a conocer la identidad del médico tratante.

El informe también advierte la programación de más de ocho guardias por servidor sin contar con informes que sustenten la necesidad institucional ni con la certificación de disponibilidad presupuestal. Del mismo modo, se detectó la programación inmediata de turnos de mañana después de una guardia nocturna, sin considerar presuntamente el descanso obligatorio. En otros casos, se otorgaron más de tres días libres consecutivos a 133 profesionales y no profesionales asistenciales.

Los hechos identificados se encuentran relacionados con el incumplimiento de las disposiciones establecidas en el Decreto Legislativo N.° 1153 y su reglamento, que limitan las guardias hospitalarias a labores efectivas en áreas críticas. Asimismo, la Contraloría advirtió que la entidad inobservó el Reglamento de Administración de Guardias Hospitalarias, aprobado mediante Resolución Ministerial N.° 573-92-SA/DM, y la Directiva Administrativa N.° 378-MINSA/DGAIN-2025, que prohíben remunerar actividades no asistenciales y establecen disposiciones sobre la jornada mínima.

Ante estos hechos, la Contraloría notificó al director ejecutivo del Hospital Antonio Lorena para que adopte las acciones preventivas y correctivas necesarias, a fin de garantizar una atención oportuna a los usuarios y el adecuado uso de los recursos públicos.

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