Contraloría detecta doble cobro de funcionario en municipalidad de San Jerónimo

#cusco#aprimerahora.com.- La Contraloría General de la República detectó presuntas irregularidades en la Municipalidad Distrital de San Jerónimo relacionadas con la doble percepción de ingresos del Estado por parte de un funcionario contratado bajo el régimen CAS de confianza. El hecho fue revelado en el Informe de Acción de Oficio Posterior N.° 6638-2026-GR/GRCU-AOP, emitido por la Gerencia Regional de Control de Cusco.

Según el informe, el funcionario Jacinto Bernal Peña habría percibido pagos simultáneos de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo y de la Municipalidad Provincial de Urubamba en el año 2024, situación que afectaría el deber de dedicación exclusiva al empleo público y vulneraría la normativa vigente sobre incompatibilidad de ingresos estatales.

La investigación señala que Bernal Peña mantenía un vínculo laboral como trabajador CAS de confianza en la Municipalidad de San Jerónimo, mientras que paralelamente prestó servicios para la Municipalidad Provincial de Urubamba mediante la Orden de Servicio N.° 285, correspondiente al “servicio de análisis y evaluación de expedientes técnicos”, por un monto total de S/ 4 mil.

De acuerdo con la documentación revisada por la Contraloría, el servicio fue ejecutado entre el 29 de abril y el 13 de mayo de 2024, periodo en el cual el funcionario también ejercía labores y percibía remuneraciones en la Municipalidad Distrital de San Jerónimo. Posteriormente, la Municipalidad de Urubamba otorgó conformidad al servicio y efectuó dos pagos el 17 de diciembre de 2024 por S/ 3 mil 680 y S/ 320.

El órgano de control recordó que el artículo 3 de la Ley Marco del Empleo Público prohíbe que un trabajador del Estado perciba simultáneamente más de una remuneración, retribución o ingreso proveniente de entidades públicas, salvo excepciones específicas como la función docente o la participación en directorios de empresas estatales. Asimismo, el reglamento del régimen CAS establece expresamente que dicha prohibición también es aplicable a los trabajadores contratados bajo el Decreto Legislativo N.° 1057.

Finalmente, la Contraloría concluyó que existen indicios de irregularidad que ameritan la adopción de acciones inmediatas por parte del titular de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo. El informe advierte que el caso podría derivar en responsabilidades administrativas y funcionales, debido a la presunta vulneración de las normas que regulan la exclusividad y transparencia en el empleo público.

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